Fachkräfte

DRV startet neue Nachwuchs-Community

Der DRV forciert die Förderung von touristischen Nachwuchskräften und bündelt dazu die bisherigen Aktivitäten.

DRV startet neue Nachwuchs-Community
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Der DRV forciert die Förderung von touristischen Nachwuchskräften und bündelt dazu die bisherigen Aktivitäten in der neuen DRV-Young Career Community. Aus den bisherigen drei Säulen Young Talents, junge Fachkräfte und junge Führungskräfte entsteht eine gemeinsame Community. Sie richtet sich an Talente aus der Reisewirtschaft im Alter zwischen 18 und 35 Jahren.

Die DRV-Young Career Community besteht aus den Young Talents und den Young Leaders. Erstere sind Nachwuchskräfte am Anfang ihrer Karriere, letztere sind Nachwuchskräfte, die bereits Personal-, Projekt- oder Budgetverantwortung übernehmen. Bei regelmäßigen Netzwerktreffen, Gesprächs- und Informationsformaten können sie sich mit Branche und Politik vernetzen, Insider-Infos erhalten und sich ihr eigenes Netzwerk aufbauen. Hierzu soll es sowohl digitale Events als auch Präsenzveranstaltungen geben. Die Vernetzung und der Austausch innerhalb der Community sind über eine LinkedIn-Gruppe möglich.

Sowohl Festangestellte als auch Studierende und Auszubildende können mitmachen. Die kostenfreie Aufnahme in die Community ist sowohl über die Bewerbung für das Young Talents-Programm im Rahmen der DRV-Jahrestagungen als auch über eine Initiativbewerbung möglich. Die bereits in der Talentakademie engagierten Nachwuchskräfte sind automatisch Teil der Young Career Community. Unternehmen, die ihre Talente fördern wollen, können diese für die neue Community empfehlen. Weitere Infos hier.